严辉文

唱《渴望》而去，裸官还应过一次“安检门”

严辉文

目前，广东基本完成对“裸官”任职岗位集中调整工作，其中调整市厅级干部9名。广东省委组织部有关负责人透露：“今后，对‘裸官’发现一起，处理一起。”（见5月29日《人民日报》）

裸官问题，小则涉及忠诚度、廉洁度，大则涉及社会公平正义和国家安全。在地球村时代，一些家庭可能因为各种需要而选择居住国，已不是什么稀奇事。但裸而不得为官，则早已是一种权力制约惯例。

我们国家也越来越重视裸官问题了。根据今年1月中央颁布的新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，“配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的”，即人们通常所说的“裸官”，不得列为考察对象。广东的此次裸官治理，是认真落实上述条例的坚决举措，也为我国进行裸官治理提供了样本。

广东要求，“裸官”不但不能提拔，已在重要岗位上的也要调整。通过全面摸底调查，通过限时倒逼机制，要求裸官治理省管干部要在4月底前基本完成，其他干部在5月底前基本完成。广东治裸官，力度之大，态度之坚决，值得点个赞。

广东裸官治理，大有法不容情的意味。比如东莞一位镇党委书记反复做妻子工作，但妻子还是不愿意回来，他只能由组织调整岗位。在交接会上他唱了一首《渴望》，“悠悠岁月，欲说当年好困惑”，表达自己复杂的心情，据称听者无不动容。

古人做官，歌鹿鸣而来，以示踌躇满志；今日裸官选择岗位调整，唱《渴望》而去，以抒发个人情怀，都不失为恰当的官场情景剧。后者显然有点遗憾，不无苍凉和恋恋不舍意味，但也算是正常的情感表达。

不过，裸官唱《渴望》而去之时，尤其需要过一道“安检门”。

通过审计、纪律检查之类的“安检”程序，本来就是权力相伴的常态。在正常条件下，官员退出重要岗位，本来就需要进行离任审计，述职述廉、纪检监察之类的环节，这既是对官员负责，也是对官员任期中德能勤绩廉的一次大检阅。裸官退出，其不论是选择裸退，还是调整到非重要岗位，不论因为是集中治理，就可以打马虎眼，更不能因为是“组织要我退”，就产生对个人“安检”放过一马的诉求。

事实上，通过“安检门”，不只是对组织负责，对历史负责，更是对裸官本人负责。裸官贪腐现象较为严重，一些裸官不只是“身在曹营心在汉”，甚至于一有风吹草动就选择叛逃的情形也时有发生。部分裸官所为，已难免使全体裸官有背负原罪的嫌疑。正是在这一次治理中，广州市委前副书记方旋不久前提前5个月裸退，就曾引发舆论对其人品官品的物议纷纷。这也意味着在这次治理中，让裸官过一下“安检门”，显得十分必要。既是对裸官清廉成色的鉴定，又能让治理后的裸官们更为安心。

通过“安检门”，还能为裸官治理提供样本。广东的裸官治理是一个有益的尝试，不过，我国裸官生态和清廉成色到底如何？目前似乎尚无权威答案。而裸官退出重要岗位之后，还需要如何加密监管？也是一个需要长期实践摸索的过程。正因如此，广东的裸官治理，绝不能在运动式治理中忽视了纪检和审计约束。感情是感情，法纪是法纪，一码归一码，不能互相代替。只有让裸官唱《渴望》而去时，再认真过一过“安检门”，才是一件公私两便功莫大焉的好事。

0530长江日报长江评论：http://cjrb.cjn.cn/html/2014-05/30/content_5329840.htm

0530西部商报黄河评论：http://www.xbsb.com.cn/site1/XBSB/html/2014-05/30/content_101200.htm

0530北京晨报晨思：http://bjcb.morningpost.com.cn/html/2014-05/30/content_289693.htm